“‘一对一’导师帮带制度在农工党的帮助下顺利实施，每位导师都精心准备了适合基层医疗的课程，在临床工作中遇到棘手的问题及时给予我指导。在各位导师的指点下，我们在基层医疗工作岗位上安心学习、勤于工作、不断提升。”

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　　这些话语，是来自石嘴山市平罗县部分同心全科医生的心声。1年来，他们扎根基层，一心一意治病救人的同时，自己也得到全面提升成长。

　　基层医疗服务能力较为薄弱、全科医生不足的难题，一直困扰着农村。怎样让医学人才“下得去、留得住、用得好、能发展”？针对这一问题，2015年，农工党中央开启“同心全科医生特岗人才计划”，尝试通过多重政策措施，激励和引导医学院校毕业生选择做全科医生、投身基层服务。如今，这项计划已为贵州、广西、福建、甘肃、宁夏等地招聘培养了136名基层全科医生。

　　2021年7月，“同心全科医生特岗人才计划”试点项目落地平罗县，这意味着，在5年服务期内，10名签约项目的同心全科医生，将被安排在平罗县的陶乐、黄渠桥、头闸、崇岗、高仁、红崖子、高庄、灵沙8个乡镇卫生院从事全科医疗、基本公共卫生服务、家庭医生签约、疫情防控等工作，农工党中央将在服务期内为每人每年给予3万元至5万元生活费补贴，使其安心扎根基层。

　　“基层留不住人，主要还是待遇问题。”平罗县卫生健康局党组书记、局长钱丽介绍，“项目为10名同心全科医生提供差别化补贴，我们与县人社局、财政局沟通协调，已按照在编人员待遇核发工资，并缴纳住房公积金和社会保险。还可享受农工党中央的补贴，如此一来，每名同心全科医生每月拿到手的工资基本在6000元以上。”

　　除了解决待遇问题，按照项目规划和要求，10名同心全科医生还能享受到导师“一对一”帮带指导。在农工党宁夏区委会的帮扶下，组织了10名三甲医院医术精湛、科教卓越的专家为他们制定学习计划、课程安排、现场指导等相关专业技术、事业发展等方面的指导，提升他们的医技服务能力。

　　毕业于河南中医药大学的同心全科医生张鑫表示，在医院工作的1年里，每天都可以请教学习导师临床操作技能，耳濡目染导师问诊的沟通与技巧。1年来，在上级医师的指导下，张鑫共接诊门诊1800余人次，收治住院病人120人次，随访病人460人次，参与家庭医师签约服务170人次，完成针灸、拔罐、红外线、低频、冲击波、微波等治疗2600人次。

　　既要在本职岗位中履职尽责，也要在疫情防控中接受考验。1年来，10名同心全科医生积极配合参与居家隔离人员核酸检测、卡点值班值守等疫情防控工作，参与实践锻炼。他们在实践中积累工作经验，提高医疗技能，用实际行动诠释了守护人民生命安全和身体健康的初心使命和责任担当。

　　全面深化医改，必须建立起一支高水平的、群众信任的基层全科医生人才队伍。实践证明，“同心全科医生特岗人才计划”在充实和稳定基层全科医生队伍、提高当地基层卫生服务能力等方面均有明显成效。这一项目受到了各级组织、各界人士的关心关怀关爱。今年1月13日，农工党宁夏区委会主委杨淑丽一行赴平罗县就项目开展情况到头闸镇中心卫生院、陶乐镇中心卫生院进行实地走访调研和慰问。在交流中，就大家关心的执业医师资格证考取、工学矛盾、实践机会少等问题，宁夏医科大学总医院心脑血管医院副院长陈中伟、宁夏中医研究院副院长童安荣、自治区人民医院全科和老年病科主任李卿慧分别代表各自医院现场明确开展定期线上线下教学授课、医院见习锻炼、一对一帮助带教等帮扶行动。 （记者 马 敏）